MENTORIA 1:1 · VAGAS LIMITADAS

Liderança não se grita.
[Se lapida].

Uma mentoria individual de comunicação estratégica para líderes que ocupam cargos de autoridade — mas ainda não foram ouvidos com a mesma autoridade. Método autoral Do Carvão ao Diamante, em 8 lapidações.

Por onde passei
+10
Anos como apresentador
20K
Seguidores no Instagram
3
Livros publicados
100+
Empresas atendidas
O PONTO CEGO DO LÍDER

Você ocupa a sala. Mas [a sala te ouve]?

"Tem gente que fala bonito e ninguém lembra. Tem gente que fala simples e move o rumo de uma sala inteira."
i.

Você prepara, ensaia, estrutura — e sente que sua mensagem não atravessa.

ii.

Sua autoridade formal está consolidada. A autoridade percebida, não.

iii.

Você posta no LinkedIn ou Instagram e a conta parece um currículo, não uma voz.

iv.

Em conversas difíceis, você escolhe palavras corretas — e ainda assim deixa ruído.

v.

Você sabe o que precisa dizer. Ainda não descobriu como precisa ser ouvido.

O MÉTODO

Do Carvão ao [Diamante]: uma cosmologia de comunicação estratégica.

O método nasceu da prática com centenas de comunicadores reais, foi sistematizado em três livros publicados — o mais recente pela Alta Books — e organiza a lapidação da sua presença em quatro frentes integradas.

01 · FUNDAÇÃO

Engenharia da Atenção

As 8+1 portas culturais do PNS5D, neurociência aplicada, saliência e ritmo. O líder aprende a desenhar mensagens que atravessam o ruído antes mesmo de competir com ele.

CAPÍTULOS 1–3
02 · ESTRUTURA

Estojo de Frameworks

PATO como espinha dorsal, CNV e SCARF para conversas difíceis, SPIN e Win Without Pitching para reuniões consultivas, TED e Jornada do Herói para falas públicas. Uma ferramenta para cada terreno.

CAPÍTULOS 4–5
03 · PRESENÇA

O Comunicador Integral

Mente, emoção e corpo no mesmo compasso. Os 3 Níveis de Presença, regulação emocional sob pressão, voz abdominal, ritual de intenção. Técnica sem presença é ruído refinado.

CAPÍTULOS 7–8
04 · POSICIONAMENTO

Diamante Sustentado

Os 100 Territórios da Comunicação, as 3 Identidades (quem fala, quem escuta, o que é dito), GPT autoral como exoesqueleto e o Plano de 90 Dias do Posicionamento Diamante.

CAPÍTULOS 9–12
AS 8 LAPIDAÇÕES

O percurso, lapidação [por lapidação].

Oito encontros 1:1 de 60 minutos. Online, quinzenais ou semanais. Cada lapidação tem uma intenção clara, uma ferramenta autoral e uma micro-ação aplicada à sua rotina executiva real.

Diagnóstico Diamante

ESPELHO · FUNDAÇÃO

Mapeamento das 9 Portas da Atenção que sua comunicação ativa hoje. Avaliação dos 3 Níveis de Presença em três cenários reais da sua rotina. Gravação-base para comparação no encontro final.

As 3 Identidades

POSICIONAMENTO

Construção do seu Documento de Identidade Comunicacional — quem fala (você, real, não a persona), quem escuta (ICP estratégico, não persona genérica) e o que é dito (sua mensagem nuclear, com alma e precisão).

O Comunicador Integral

PRESENÇA

Práticas de regulação: respiração de ancoragem, grounding, voz abdominal, mantra de presença e seu ritual simbólico pessoal. Mente, emoção e corpo alinhados antes de qualquer fala importante.

PATO + Estrutura Estratégica

ESTRUTURA

Domínio do framework autoral PATO (Problema · Ângulo · Transformação · Oferta) aplicado à sua realidade: posts, propostas, apresentações executivas, falas internas.

O Estojo do Líder

ESTRUTURA · LIDERANÇA

Frameworks para conversas difíceis (CNV, SCARF), reuniões consultivas (SPIN, Win Without Pitching) e falas públicas (TED, Jornada do Herói). Como escolher a ferramenta certa para cada terreno.

Os Territórios Prioritários

TERRITÓRIOS

Escolha de 3 dos 100 Territórios da Comunicação para lapidação profunda — tipicamente: liderança de equipe, autoposicionamento digital e networking estratégico. Calendário editorial pessoal.

GPT Autoral · Seu Exoesqueleto

EXCLUSIVO · IA APLICADA

Construção, na sessão, do seu GPT personalizado treinado no seu tom, frameworks, contexto e linha editorial. Você sai com uma IA que comunica como você — sem perder sua alma.

Posicionamento Diamante · 90 Dias

CONSOLIDAÇÃO

Construção do seu Plano de Sustentação: frase-chave de atuação, 3 pilares, métricas qualitativas de reputação, gesto mensal de manutenção. Gravação final comparativa com a do primeiro encontro.

PARA QUEM É

Para quem ocupa cargo. Para quem ainda quer [ocupar voz].

Esta mentoria é para você se…

  • Você é gestor, diretor, gerente geral, sócio ou líder de área e precisa comunicar com autoridade construída, não imposta.

  • Sua agenda é executiva e densa — você não tem tempo para mais um curso, precisa de transformação aplicada à sua rotina real.

  • Você precisa liderar conversas difíceis, apresentar em conselhos, comunicar mudanças internas e ainda construir presença pública (LinkedIn, Instagram, palco).

  • Você reconhece que comunicação é vantagem competitiva — não detalhe estético.

  • Você valoriza método autoral, vocabulário próprio e processo intelectualmente rigoroso.

Esta mentoria não é para você se…

  • Você procura técnicas genéricas de oratória ou fórmulas de viralização.

  • Você quer um curso gravado para assistir nas horas vagas — esta é uma mentoria 1:1, ao vivo, com presença e profundidade.

  • Você ainda não tem clareza de que comunicação é prioridade estratégica do seu próximo ciclo.

  • Você espera resultado sem prática aplicada entre os encontros.

ENTREGÁVEIS TANGÍVEIS

O que você leva, [além do encontro].

i.

Documento de Identidade Comunicacional

Seu posicionamento sistematizado: valores essenciais, estilo de linguagem, metáforas que te representam, gatilhos emocionais e ICP estratégico documentado.

ii.

GPT Autoral Funcional

Uma IA personalizada treinada no seu tom, no método Diamante e no seu contexto profissional. Construída comigo, na sessão. Você sai com ela funcionando.

iii.

Plano Diamante de 90 Dias

Sua frase-chave de atuação, três pilares de sustentação, métricas qualitativas de reputação e calendário editorial. Tudo documentado para os 90 dias após a mentoria.

iv.

Revisões entre sessões

Análise semanal de um post, vídeo ou apresentação sua via WhatsApp. Feedback pontual e estratégico aplicado entre os encontros.

v.

Os livros autografados

Você recebe meus três livros, incluindo "Algoritmos da Distração", publicado pela Alta Books com prefácio de Monique Evelle.

vi.

Acesso direto

Canal direto comigo via WhatsApp durante todo o programa para dúvidas pontuais — sem intermediários, sem fila, sem espera.

Lucas Veríssimo — retrato
QUEM CONDUZ

Lucas Veríssimo. [Comunicação. Comportamento. Inovação].

Palestrante, apresentador de eventos, mentor e autor. Mais de uma década conduzindo eventos corporativos como Mestre Sem Cerimônia e palestrando para empresas que reconhecem comunicação como ativo estratégico.

Criador do método autoral Do Carvão ao Diamante, sistematizado em três livros — incluindo "Algoritmos da Distração", publicado pela Alta Books com prefácio de Monique Evelle.

Mentorado por Monique Evelle. Atua na intersecção entre comunicação estratégica, comportamento humano e inovação aplicada.

3
Livros publicados
10+
Anos no palco
20K
Comunidade ativa
"Lucas tem um talento raro: ele pega o invisível — o gesto, o ruído, o detalhe — e transforma em ferramenta. Ele transforma sensação em método. Intuição em sistema. E tudo isso sem esvaziar a verdade."Monique EvelleEmpresária, mentora e prefaciadora de "Algoritmos da Distração"
INVESTIMENTO

Uma decisão estratégica, [não uma compra impulsiva].

PROGRAMA DIAMANTE COMPLETO

8 Lapidações [+ entregáveis]

  • 8 sessões individuais de 60 minutos
  • GPT autoral construído na mentoria
  • Documento de Identidade Comunicacional
  • Plano Diamante de 90 Dias
  • Revisão semanal via WhatsApp
  • Acesso direto durante o programa
  • Livros autografados
  • Gravação inicial e final comparativa
INVESTIMENTO
R$ 7.500

à vista · ou em até 6× sem juros · pagamento via PJ disponível

Candidatar-se ao programa

O processo seletivo começa com uma conversa de diagnóstico de 30 minutos, sem compromisso.

DÚVIDAS FREQUENTES

Antes de você [se candidatar].

O carvão e o diamante têm a mesma origem. O que muda é a [pressão].

Vagas limitadas para este ciclo. Ciclos de mentoria abrem apenas 3 vezes ao ano.

Candidatar-se à mentoria